ÁREA DE ATUAÇÃO
Direito do Trabalho
A atuação em Direito do Trabalho abrange a orientação de trabalhadores e empresas sobre direitos, deveres e obrigações decorrentes das relações de trabalho, tanto na prevenção de conflitos quanto na busca de soluções para situações já existentes.
Principais serviços
Verbas rescisórias
Análise das verbas devidas no encerramento do contrato de trabalho, incluindo aviso-prévio, férias, 13º salário, FGTS e demais valores aplicáveis.
Jornada de trabalho e horas extras
Avaliação da jornada praticada, dos intervalos, das horas extraordinárias, dos adicionais e dos registros de ponto.
Reclamações trabalhistas
Atuação em demandas judiciais trabalhistas, com análise dos fatos, das provas e dos direitos envolvidos, tanto para trabalhadores quanto para empresas.
Consultoria preventiva para empresas
Orientação sobre contratos de trabalho, procedimentos internos e documentação trabalhista, com foco na prevenção de conflitos e na redução de riscos jurídicos.
Dúvidas frequentes
Sim. Em regra, o trabalhador tem até dois anos após o término do contrato de trabalho para ajuizar a ação, podendo reclamar direitos referentes aos últimos cinco anos, contados retroativamente a partir do ajuizamento. Existem particularidades que podem afetar a contagem dos prazos, por isso cada situação deve ser analisada individualmente.